Екатеринбург, 18 октября, «Православная газета». Первую образовательную программу Корпоративный университет и Благотворительный фонд «Синара» провели на тему «Корпоративная благотворительность и волонтерство как инструменты вовлечения персонала». Для разработки проектов, которые в будущем станут общекорпоративными, на двухдневную проектную сессию в Екатеринбург приехали 25 лидеров волонтерских движений предприятий ТМК и Группы Синара. Представители Синарского, Северского, Волжского трубных заводов, Таганрогского Металлургического завода и ТМК ЧЕРМЕТ изучали основы КСО и принципы социального проектирования, обсуждали различные практики и инструменты взаимодействия и вовлечения персонала, анализировали успешный опыт в сфере корпоративной социальной ответственности. Структурировать знания участникам программы помогали представители УрГЭУ (кафедры «Экономика труда и управление персоналом»), УрФУ (кафедры социологии и технологии государственного и муниципального управления), Корпоративного университета ТМК2U и волонтерского центра «Волонтеры Урала». Организаторы встречи убеждены, что корпоративное волонтерство помогает формированию гражданского общества, в котором личная ответственность каждого помогает решению той или иной глобальной проблемы.